Nous donnons le meilleur de nous-mêmes lorsque nous nous efforçons à nous perfectionner, mettons de l’avant de nouvelles compétences et osons prendre des risques. En harmonisant vos intérêts avec les impératifs de l’entreprise, vous aurez toujours l’occasion de progresser et d’aller plus loin. Nous ne nous contentons pas d’espérer que tous nos effectifs se surpassent, nous nous attendons à ce que tout le monde le fasse. C’est pourquoi nous offrons des occasions d’apprentissage personnalisées et des programmes de perfectionnement au sein de toute l’entreprise.

Nous valorisons la curiosité d’esprit, en favorisant l’apprentissage et le perfectionnement à long terme. Les employés définissent leurs objectifs, et AbbVie leur fournit les moyens nécessaires pour les atteindre. Des ateliers aux activités internationales, nos offres de perfectionnement sont accessibles, personnalisées et adaptées à vos intérêts.

Par exemple, lors de notre semaine annuelle primée Former. Développer. Exceller., des leaders et des experts internationaux font part de leurs points de vue sur des sujets clés tels que la collaboration, le sens des affaires et les préjugés inconscients. Chaque personne peut ainsi bâtir un parcours d’apprentissage sur mesure, en choisissant les thèmes qui correspondent le mieux à ses objectifs.

Nous réinventons constamment nos activités d’apprentissage. Les éditions précédentes proposaient notamment des stations de radio en continu, des capsules vidéo sur YouTube ou encore des conférences de type TED.

Peu importe votre rôle, votre échelon ou votre expérience, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les moyens de vous réaliser. Voici ce à quoi vous aurez accès tout au long de l’année :

• Webinaires à caractère général sur demande, animés par des experts internationaux de divers horizons ainsi que par des dirigeants d’AbbVie;
• Talent Link, une plateforme interne conçue pour élargir votre réseau et mettre en valeur votre marque.